法律问答
您好，我们公司解雇了员工，并口头通知不上班。几天后，我们向车间发送了一份文件，与我们协商终止劳动
合同
。当时，我们没有上班，也没有任何消息和终止合同的通知。我们该怎么办？
劳动合同纠纷
2022-04-17 09:51:36
律师解答共有3条
用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者。用人单位终止劳动合同未提前30日通知劳动者的，以劳动者上月日平均工资为标准，每延迟1日支付劳动者1日工资的赔偿金
可以申请进行
仲裁
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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