我于2015年6月来到公司，并签署了劳动合同。单位人事部门口头表示，工作一年后，我将缴纳五项保险和一笔基金。没有年假，我每周工作48小时。然而，在实际的劳动合同中，我每周工作40小时，但我每周工作48小时。现在我们公司已经被卖掉了，公司只对年资n1给予补偿，没有其他补偿。现在我可以要求公司支付每周8小时的加班费、年假、加班费和保险金了。
2022-04-25 15:37:41
律师解答共有1条
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
