法律问答
用人单位未向劳动者交付劳动
合同
的,视为未签订书面合同。它能要求赔偿吗?有具体的标准吗?
劳动合同纠纷
2022-05-06 17:51:22
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》第38条规定,在用人单位有违约、违法行为时,劳动者可以解除劳动合同。用人单位的违约、违法行为包括:用人单位未依照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的
劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于
合同解除
的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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