法律问答

原来的单位破产了。我是一个落后的人。我已经落后五年了。现在我已经55岁了。单位想和我解除劳动合同。我不能终止它吗

劳动合同纠纷

2022-05-13 09:50:44

有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的
劳动者无过错的，未被依法追究刑事责任的，用人单位一般不能够单方辞退劳动者。根据《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的；用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；等等
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位不为职工参保，职工可以解除劳动合同吗

劳动合同纠纷 450

我是企业雇佣女职工，2003年企业破产解除劳动关系，之后一直

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

用人单位破产之后劳动合同终止吗

用人单位破产之后劳动合同终止吗

01:06

企业解除劳动合同的程序

解除劳动合同

企业解除劳动合同的程序

国企改制劳动合同是否继续履行

国企改制劳动合同是否继续履行

你好，我一直在企业工作，之后我们企业改建了，到现在已经12年

一.按照职工社保退休 1.外地职工外地职工在社保缴纳地必须缴纳10年以上社保才能在当地办理退休，满

姚慧溶律师

北京京师（昆明）律师事务所

公司破产了职工怎么办？

公司破产了职工怎么办？

01:24

公司破产合同如何解除

公司破产合同如何解除

我是原国有企业职工，企业破产下岗，缴费年限27年，马上到50

你好，对于退休条件的这个问题，正常退休条件为：男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女

员工在外地离职如何办理员工在外地离职如何办理

员工的离职办法：如果是正式员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以与单位解除劳动合同。如

我是个工作人员，老板说不要我干，怎么办。没有合同

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

面试通过了。他们说他们想让我拿着身份证给他拍张照片。会有危险

您好，可以报警

员工没提前辞工突然就走工资怎么给他发怎么扣他工资公司也没给他

员工突然离职，应支付实际工资。如公司存在未签合同、未缴社保等违法行为，需承担相应责任。具体操作：1.

单位变更岗位可否离职获补偿

对岗位变更，员工可： 1. 接受变更，继续工作； 2. 与单位协商，寻求双方满意的解决方案； 3.

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

永州律师永州找律师永州律师永州劳动纠纷律师永州劳动合同纠纷律师

永州律师道县律师东安县律师江华律师江永县律师蓝山县律师宁远县律师祁阳县律师双牌县律师新田县律师零陵区律师冷水滩区律师

永州房产纠纷律师永州公司法律师永州合同纠纷律师永州婚姻家庭律师永州交通事故律师永州劳动纠纷律师永州刑事辩护律师永州债务债权律师