你好，我想问一下，我们公司本月底放假，但我们必须在大年初四上班，而且必须不请假，但我不能在大年初四来。如果我不能请假，我只能缺勤，或者不能直接来。如果这是原因，公司不给我18岁的年终奖金和本月1月份的工资表现合理吗？或者如果我现在辞职离开，如果公司本月不给我年终奖金和加班费，这合理吗？
2022-05-31 12:07:56
律师解答共有3条
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劳动者有权利拒绝加班，劳动者在春节的前三天的上班工资是平时的三倍，后四天是两倍。如果员工不上班的，公司应该按照正常的出勤来计算工资。《劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬
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劳动者有权利拒绝加班，劳动者在春节的前三天的上班工资是平时的三倍，后四天是两倍。如果员工不上班的，公司应该按照正常的出勤来计算工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
