公司无故拖欠了三四个月，我还没有辞职。我能去劳动局报告吗？这会有什么影响吗？我的工资能收回的可能性有多大
2022-06-03 21:12:34
律师解答共有3条
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企业无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）
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根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
