法律问答

我们公司在去年10月雇佣了一名女性操作员，期间没有签订劳动合同。现在发现由于年龄太大，手术效果不好。建议调整工作，但此人不愿问如何正确处理这个问题？

2022-06-05 19:39:14

在发生工伤后应当及时就医，并要求用人单位于30日内进行工伤申请认，用人单位不申请的，1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的，可提出行政复议或者行政诉讼。
伤情相对稳定后，如果存在残疾，影响劳动能力的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
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