法律问答
合同
到期,公司续签劳动合同,但需要转岗,合法吗?
劳动合同纠纷
2022-06-12 09:32:58
律师解答共有3条
您好,您好,按照合同约定的处理,没有约定的协商处理,如果不同意可以拒绝,协商不成可以申请
劳动仲裁
维权。如果解雇您,可以要求经济补偿金,一般每工作一年支付一个月的工资
按照合同约定的处理
合同期限届满,双方当事人均有继续保持
劳动关系
的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
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