法律问答
新公司入职，不签
合同
，只填写入职登记表，在表下写说明不做任何处理，上班13天，主动提出离职，也不同意让自己被招到这个岗位上。交接后直接离开合法吗？我能拿到我的工资吗？
2022-06-14 11:41:13
律师解答共有3条
试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉，要求支付工资
没有签订书面劳动合同的，为不定期
劳动关系
，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职一个月了没招到人交接,能离职吗
劳动工伤
545
规定替换职位，餐饮主管不给替换，要我离职，我想离职她又不给离
您好，建议协商处理
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
合同没到期离职需要违约金吗
民法典
417
变更合同要先辞职吗
民法典
1148
企业得出解雇函明，我没愿意，如今企业要离职交接，假如签离职交
建议和公司好好协商
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不允许辞职自己走有工资吗
01:10
2345
合同工离职要违约金吗
民法典
526
辞职一个月领导干部没批，依照企业要求必须工作交接完，才可以走
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法
人咨询过
继续咨询
钉钉发消息给领导提了离职，领导同意，但是离职交接表一直没签字
单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3255
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2325
劳务外包人员能参加工会吗？
你好向劳动部门投诉处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1680
工作20天就退休了，他给我发了2000元的工资，刚进公司的时
您好，建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
实习单位申请实习补贴，但不给我们
你好，建议与学校协商处理此事
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
超过60岁的人，是否还能保持劳动关系？
对于超过六十岁的人员，其与用人单位建立的是劳务关系，而非劳动关系。为此，双方应签订劳务合同，明确工作
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
酒吧招募16名以下未满18名未成年工人是否违法？
法律分析：如果是劳动用工，招用已满16岁未满18岁的未成年劳动者并不违法，也不会受到处罚。法律依据：
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
吉林律师
吉林找律师
吉林劳动纠纷律师
吉林劳动仲裁律师
吉林劳动合同纠纷律师
磐石市律师
舒兰市律师
永吉县律师
桦甸市律师
蛟河市律师
昌邑区律师
龙潭区律师
船营区律师
丰满区律师
吉林房产纠纷律师
吉林公司法律师
吉林合同纠纷律师
吉林婚姻家庭律师
吉林交通事故律师
吉林劳动纠纷律师
吉林刑事辩护律师
吉林债务债权律师
