法律问答

20202009年9月9日，因为公司前八天放假，工资只给了我17天。按实际工作天数计算，周六周日没钱。这合理吗？

2022-12-09 09:13:30

你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
可以申请劳动争议仲裁
劳动者当月的工作天数未满全月的，工资应当按照实际天数发放，可用月工资÷
21.75×实际出勤天数进行计算。国家规定一个月为
21.75个工作日，工作几天即拿几天工资，期间有周六或周日的，应当去除；双方在终止劳动关系时，用人单位应当一次性支付员工的工资。
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