法律问答
暑期工人没有签订
合同
，受劳动法保护吗？
2022-06-27 16:10:08
律师解答共有3条
劳动法有保护临时工。所谓临时工指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。依据《劳动法》、《
劳动合同法
》的相关规定，临时工是企业用工的一种形式，其在工作期间是企业职工队伍的组成部分，必须纳入劳动管理
没有签订劳动合同，只要有劳动事实关系存在，就受法律保护，但是建立
劳动关系
应当按照法律规定签订书面劳动合同
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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