在一家国有企业的酒店工作,正式工人每周休息两天。我们的临时工每周休息一天,每月给我们208小时。我们不按月计算这个月需要多少天。如果不够,你必须加班。这个算法正确吗?劳动法规定服务业每月最多上多少小时班?
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算加班,《劳动法》第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。职工每日工作8小时、每周工作40小时。不支付加班工资的情况只有一种即每日不超8小时,每周不超40小时并保证一日休息,不满足任何一项的,都需要支付相应的加班法
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对加班工资基数有无约定?是否实行综合工时制?未实行综合工时制的,应按加班情况确定加班费
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不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。