法律问答

如果工人需要辞职，他不签合同怎么办

劳动合同纠纷

2022-07-02 13:07:45

劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资
根据《劳动法》《劳动合同法》规定：建立劳动关系应当签订书面劳动合同并且应当及时足额发放工资，未签订书面劳动合同而辞职时用人单位又不支付工资的，有以下几种解决途径：
1、和用人单位协商解决；
2、向当地人力资源和社会保障局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。
3、对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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单位需要支付劳动者经济补偿金的情况是怎样的

劳动合同纠纷 65

公司未和劳动者签订劳动合同的情况，辞职需要提前一个月吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

穆晓艳律师

宁夏观德律师事务所

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咨询一下试用期没有签合同，公司要求先签合同再给我办理离职手续

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你好。我因起车摔了，矿工一天扣3天工资合理吗

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而且没有续签合同，您不能申请两倍的补偿

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企业要求春节回家，超过假期即使自动离职

你好，申请劳动仲裁

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