法律问答
如果公司没有与劳动者签订劳动合同,是否需要提前一个月辞职?
劳动合同纠纷
2021-08-12 09:27:34
律师解答共有3条
您好,建议积极协商处理
你好,具体是什么情况呢
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签订劳动合同辞职需要提前申请吗
劳动合同纠纷
6690
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
在劳动合同期限未到能否辞职
01:17
2345
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典
651
用人单位可以单方面解除合同的情形
民法典
585
我没有和公司签订劳动合同,我需要提前一个月辞职吗?
对于劳动合同分类及违约说明,是企业与员工订立劳动合同前必看的,用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系,应
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
用人单位单方解除合同的情形
民法典
394
公司没有签订劳动合同,辞职要提前一个月吗?
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍
人咨询过
继续咨询
公司未和劳动者签订劳动合同的情况,辞职需要提前一个月吗?
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主
人咨询过
继续咨询
我和用人单位没有签订劳动合同,辞职需要提前一个月吗
劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。 第十六条 劳
人咨询过
继续咨询
关于婚假的国家详细法律规定
处理婚假问题的常见法律方式包括:与雇主协商,申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式应基于具体情况,先尝试友
人咨询过
继续咨询
你好。我想要提前申请离职,她们不同意
是否需要支付违约金取决于您与公司签订的劳动合同中是否有相关约定。如果合同中没有约定,您提前离职一般不
人咨询过
继续咨询
然后公司强迫我上夜班。我不想去公司违法吗?
你好,要看具体的违法情况应对
餐饮业试用期三天,不结试用期工资合法吗?
您好,您可以申请劳动仲裁
合同到期不续约赔偿问题
从法律角度看,合同到期不续约,劳动者有权获得经济补偿。具体补偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
安阳律师
安阳找律师
安阳劳动纠纷律师
安阳劳动合同纠纷律师
安阳县律师
滑县律师
林州市律师
内黄县律师
汤阴县律师
文峰区律师
北关区律师
殷都区律师
龙安区律师
安阳房产纠纷律师
安阳公司法律师
安阳合同纠纷律师
安阳婚姻家庭律师
安阳交通事故律师
安阳劳动纠纷律师
安阳刑事辩护律师
安阳债务债权律师