对不起，律师，如果你在工作时间和工作场所受伤，而不是因为工作原因，这是工伤吗？老板有责任吗？这是一项重大责任吗？
工伤索赔
2022-07-14 12:59:48
律师解答共有3条
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工作时间打架不属于工伤，根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等等
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上班时间打架受伤，如果不是因为工作受伤的，不能算工伤。法律规定，职工在工作场所和工作时间内，因工作原因受到伤害的，才能认定为工伤
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你好，具体情况是怎样的？受伤严重吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
