法律问答
用人单位未与劳动者签订劳动
合同
,劳动者随时离职是违法的吗?
劳动合同纠纷
2022-07-23 15:34:21
律师解答共有3条
假期结束劳动者因新冠疫情未及时返回单位上班的,用人单位单方解除劳动合同是违法的。根据《
劳动合同法
》第三十九条:明确了用人单位可以过错性解除的情形:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,等等
您好。没有签订书面劳动合同就是违法的。劳动者可以此为由要求离职,不但可要求结算工资,还可以要求单位支付经济补偿金及未签订劳动合同期间的双倍工资
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
合同纠纷
。
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