法律问答
如果我未能提前一个月辞职,公司不仅需要扣除我的
违约金
,还需要扣除我月薪的一半。
合同
中提到了违约金,但没有规定扣除我月薪的一半!这合理吗?我该怎么办?
劳动合同纠纷
2022-07-24 14:33:24
律师解答共有3条
提前一个月提出辞职,符合解除劳动合同的法定程序,如果用人单位没有对劳动者进行专业技能培训,未签订培训协议约定违约金的,不需要支付违约金,一般不需要支付违约金
自动离职,没有交接工作的用人单位不能追究其相关的违约金。以下两种情形可以约定违约金:
(1)接受单位的专项培训,并签订服务期限;
(2)签订了竞业限制约定,违反了协议需要支付违约金
合同中没有约定违约金,也可以要求违约方支付违约金。《合同法》第一百零七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
违约责任
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