法律问答

如何解决离职后考核指标未完成导致公司在合同期内不支付工资的问题？

2022-08-01 09:40:01

辞职后公司不发工资的处理是可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，也可以选择通过提起劳动仲裁维权，对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼
公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工离职后公司不给工资找谁解决

劳动合同纠纷 1195

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

员工在合同期内被辞退怎么赔偿

员工在合同期内被辞退怎么赔偿

02:21

合同期内辞职是否要赔违约金

合同期内辞职是否要赔违约金

试用期合同该如何签订

试用期合同该如何签订

企业辞职后，薪水不对，应当怎么解决

你好，建议向当地劳动部门投诉

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

员工离职后保密期限是多久？

员工离职后保密期限是多久？

00:59

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

公司裁员后，工资不按以前的工资支付，减半，这怎么解决呢？

保存证据，申请劳动仲裁

员工离职后，公司在基本工资和业绩工资上扣除16%，但离职员工

法律分析：离职后公司不发应得的绩效的，可以向当地劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁解决的。中华人民

试用期内，公司以考核不合格为由，强行离职。

用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3220

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2310

是否可以强迫员工进行直播，法律上是如何规定的

可以根据公司章程处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1665

是否强迫员工出国出差，违反劳动法？

依据你们单位的规定处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1520

没有签工作合同只加了工作群能证明劳务关系吗

即使没有签订书面劳动合同，确认劳动关系的存在仍然十分重要。具体操作包括收集证据，如工资条、社保缴费记

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

留置期间的工资是否得以正常支付

关于留置期间的工资问题，通常情况下会停发工资。但需注意以下几点处理方式： 1. 如果被留置人配合调查

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1255

满12年怎么安排?

若员工工作满12年，首先，员工可与雇主协商签订无固定期限合同，以保障工作稳定性。其次，根据劳动法规定

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

昌吉律师昌吉找律师昌吉律师昌吉劳动纠纷律师昌吉劳动仲裁律师昌吉劳动合同纠纷律师

昌吉律师阜康市律师呼图壁县律师吉木萨尔县律师玛纳斯县律师米泉市律师木垒律师奇台县律师昌吉市律师

昌吉房产纠纷律师昌吉公司法律师昌吉合同纠纷律师昌吉婚姻家庭律师昌吉交通事故律师昌吉劳动纠纷律师昌吉刑事辩护律师昌吉债务债权律师