法律问答
10月份住院请假，23号上班，11月老板发工资说我请假15天以上，按照劳动法的规定，10月份没有基本工资，合理吗？
2022-12-02 20:21:53
律师解答共有4条
你好，根据劳动
合同
约定或口头约定来确定
你好，请问你有签订劳动合同吗？你请的假期是几天，经过公司批准的吗
搜集
证据
可提起
劳动仲裁
劳动纠纷
诉讼期间如果劳动者正常付出了劳动的，有工资；如果有请假的，则单位可以扣除请假天数的部分工资来发给劳动者报酬。工资应当在用人单位与劳动者约定的日期足额支付。
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