法律问答

我于2015年7月来到公司，并于10月签署了劳动合同。合同在公司里。这家公司是一家私营企业。我现在怀孕九个月了。公司以管理不善和裁员为由解雇了我。我怎样才能维护自己的合法权益，并谈论对公司的赔偿

2022-08-30 10:52:32

如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
你好，可以根据合同内容约定
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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