你好我有个问题要问！我是一家外国工厂的技术工人！现在工厂想裁员，但我不想赔钱。我被迫以卑鄙的手段离开！我们部门有三个人。我在工厂的时间没有他们长，而且工资最低。现在工厂没有按计划加班和值班，但他们都加班了！让我每月只领基本工资，不领加班费！工厂这样做是否违反了劳动法？非常感谢。
2022-09-01 07:54:09
律师解答共有3条
-
工厂加班费按照具体法律法规规定来算，劳动者可以拒绝加班。根据《劳动法》第四十四条规定，在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的，用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬
-
用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以以调休的方式代替加班工资，加班除了要征求工会同意外，还必须得到职工同意，公司是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
