法律问答
工厂签订的劳动
合同
不符合劳动法的规定。有效吗?欺骗员工。
劳动合同纠纷
2022-09-08 13:32:28
律师解答共有3条
用人单位不签劳动合同属于违法,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大
如果员工不愿意签订劳动合同,建议解除用工关系,免得日后产生
劳动争议
。虽然
劳动合同法
及相关解释上有如因员工原因导致没签合同的,员工不得请求双倍工资赔偿,但单位要有足够的
证据
证明才可以
《劳动合同法》规定:下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
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