法律问答
正式员工没有提前30天离职。但是得到老板同意后离开。还需要承担什么责任?
劳动合同纠纷
2022-09-10 22:44:17
律师解答共有3条
一般需要提前三十日通知用人单位,根据我国相关法律规定,劳动者提前通知解除劳动
合同
:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
员工无故离职给用人单位造成经济损失的,需要承担赔偿责任。《
劳动合同法
》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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