公司没有与我签订劳动合同，口头承诺每月工资15000元。每月支付10000英镑，剩余5000英镑将在年底一并支付。但现在他找到了一个不给它的理由。我能拿回剩下的薪水吗？我能否以不签订合同为由申请仲裁，并要求他支付双倍工资？非常感谢。
2022-09-14 17:36:46
律师解答共有3条
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没签劳动合同的仲裁，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定，包括各种税费在内
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用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。根据《劳动合同法》规定，用人单位需要赔偿劳动者双倍工资的情形如下：
1、用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。
2、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
