法律问答
三方协议只规定进入后的试用期为六个月。我在实习期间离职时是否需要在入职前支付报酬？
劳动合同纠纷
2022-10-02 18:24:28
律师解答共有3条
依据《
劳动合同法
》第三十九条，试用期内，劳动者被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，不需要支付经济补偿金。试用期内员工主动辞职的，也不需要赔偿
依据《劳动
合同
法》第三十九条，试用期内，劳动者被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，不需要支付经济补偿金。试用期内员工主动辞职的，也不需要赔偿。除此之外，符合《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
你好！试用期内，用人单位同样需要支付劳动报酬。
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