法律问答
我刚被医院录取，试用期一年，现在还没有签
合同
，我想辞职，已经提交了书面申请，请问我三天后能不能离开
劳动合同纠纷
2022-10-03 12:10:50
律师解答共有3条
1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、用人单位存在违法情形，比如拖欠工资；未依法为劳动者缴纳社会保险费等等情况，劳动者可以解除劳动合同
按照
劳动合同法
来说，试用期辞职只需提前3天递交辞职报告就可以。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
试用期内提前三天书面通知单位即可解除
劳动关系
，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1445
我的劳动合同一年前到期了，还没有上学，现在还在工作。现在想辞
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞
人咨询过
继续咨询
试用期辞职申请书的范文
合同范本
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
提出辞职申请,领导不批,一个月后能不能离职呀
劳动合同纠纷
85
试用期辞职，须提前几天通知用人单位呢
劳动合同纠纷
80
我想在试用期的第八天辞职。如果我不想要工资，我可以直接离开吗
在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
试用期员工辞职申请书范文
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以口头辞职吗
01:24
2345
签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？
劳动合同知识
3029
我在惠州的展览上签了两个月的合同，还没有发出来，现在想离开。
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以
人咨询过
继续咨询
试用期辞职申请书范文
合同范本
324
我是一名试用期的员工，已经提交了辞职信，三天后可以离开，请问
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知
人咨询过
继续咨询
我在公司工作了十多年，有什么补偿？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
法律撤销。劳动赔偿
劳动赔偿依据工作年限计算。一年内支付一个月工资，6个月以上不满1年按1年算，不满6个月支付半个月工资
人咨询过
继续咨询
竞业禁止的补偿金比率为何
竞业禁止补偿金比率依规定确定。如月平均工资的30%高于最低工资，按30%支付；如低于最低工资，则按最
上班前三天不给工资合法吗
不合法。可与公司沟通协商解决，要求支付工资；如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身
二婚晚婚婚假几天？
二婚晚婚婚假3天。申请婚假时需提前向单位提出申请，按照单位流程办理请假手续。婚假期间工资照发，但车船
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
惠州律师
惠州找律师
惠州劳动纠纷律师
惠州劳动合同纠纷律师
博罗县律师
惠东县律师
龙门县律师
惠城区律师
惠阳区律师
惠州房产纠纷律师
惠州公司法律师
惠州合同纠纷律师
惠州婚姻家庭律师
惠州交通事故律师
惠州劳动纠纷律师
惠州刑事辩护律师
惠州债务债权律师
