如果劳动合同到期，应更改工厂名称。是否要继续签署合同
劳动合同纠纷
2022-10-06 09:23:43
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律师解答共有3条
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劳动合同期满后，工厂不可以强迫与员工续签合同，否则签订的合同无效。《合同法》第五十二条，有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定 -
一般应以变更后的合同为准
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你好，新签劳动合同需要支付经济补偿金或者连续计算工龄。你可以和公司协商处理，协商不成可以拒签
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