法律问答
我想问一下,如果你没有签订劳动
合同
就立即辞职,是否会扣除你的工资
2022-10-24 10:07:34
律师解答共有3条
劳动者按规定辞职,不允许扣发工资。《
劳动合同法
》规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职
劳动合同未到期辞职,劳动者必须事先通知用人单位,以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的,用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
根据公司要求是否写
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签劳动合同辞职可以立马走人吗
劳动工伤
1482
没签劳动合同,突然离职要扣工资吗?
法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之
人咨询过
继续咨询
劳动合同与工资协议范本
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
没签订劳动合同,可以直接辞职走人吗
劳动合同纠纷
2850
试用期辞职直接走人吗
试用期
5501
劳动合同试用期工资
财会
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
辞职未批直接走人可以吗
01:17
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
1025
没有劳动合同,离职劳动者被扣工资算合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
实训就业协议书
合同范本
324
如果没签合同没交保险,马上就辞职走人,公司扣工资吗
您好,扣除的部分工资是因为没有工作给您造成的损失还是属于处罚类?合同上是否有明确这方面的约定?如果这
人咨询过
继续咨询
在厂里做临时工没有签合同走人了要扣工资合理吗
用人单位的临时工自离,如果没有给单位造成经济损失的,单位不能扣工资;如果给单位造成损失的,则单位可以
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3020
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2170
劳动关系的认定原则及标准辨析
劳动关系认定看三点:1. 确认双方是否具备合法主体资格;2. 核实劳动者是否遵守并受用人单位规章制度
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1575
我想问一下中职实习一年是否正常
具体问教委,或者学校
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1420
16周岁去奶茶店算是童工吗
不算童工。若已满16周岁,可依法签订劳动合同并工作。在工作时,应注意保护自身权益,如确保合理的工作时
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
身份证过期一年多还能上班吗?
在身份证过期一年多的情况下,如仍需上班,首先应向雇主如实说明情况,并尽快前往公安机关办理新身份证。在
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1195
宝宝未??1周岁,单位要求上夜班
从法律角度看,你可以通过以下方式确保自己的权益不受侵害:1. 了解并熟悉相关法律法规,如《女职工劳动
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
江门律师
江门找律师
江门劳动纠纷律师
江门劳动仲裁律师
江门劳动合同纠纷律师
恩平市律师
鹤山市律师
开平市律师
台山市律师
蓬江区律师
江海区律师
新会区律师
江门房产纠纷律师
江门公司法律师
江门合同纠纷律师
江门婚姻家庭律师
江门交通事故律师
江门劳动纠纷律师
江门刑事辩护律师
江门债务债权律师