法律问答
你好该公司规定，该卡每月只能补充两次。第三次旷工是否合理？
2022-10-27 16:44:02
律师解答共有3条
公司拖欠半年工资的，可以申请
劳动仲裁
要求支付拖欠的工资。公司规章制度是否经过民主表决呢
可以申请进行
仲裁
您好，公司按照规章要求违规员工自动离职时合理的，但是应当结清员工的工资，若公司一次为由不发或少发工资，您可以积极收集其他
证据
，例如劳动
合同
、工作服、工作证等去
劳动监察
大队投诉，或者申请劳动仲裁
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