法律问答
用人单位在我
合同
未到期情况下以考核未过要求我离职，且扣除20%工资
劳动合同纠纷
2022-11-16 22:54:09
律师解答共有3条
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
协商不成，可以申请劳动
仲裁
可以及时劳动仲裁的
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