辞退书可以简要说明解除劳动合同即辞退员工的理由,明确解除时间,解除时间关系到
劳动关系终结时间、工资支付与
劳动争议仲裁时效的起算等,注明辞退的
证据,文义应清楚、无歧义。法律依据:《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。