法律问答
请问:我们每个月15号发工资,月底应该发多少天工资?
讨薪
2022-12-22 10:05:04
律师解答共有3条
国家规定不能超过一个月发工资,用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动
合同
。大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。
法律依据:
《工资支付暂行条例》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
国家规定用人单位不能超过一个工资支付周期来发工资。用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同。
大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。法律依据:国家规定用人单位不能超过一个工资支付周期来发工资。用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。
具体日期查看所签订的劳动合同。大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。法律依据:《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
发放工资的时间的规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人;如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付;单位实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时来发放工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼,也可以协商解决。
《
工资支付暂行规定
》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
迟发工资多少天可以起诉
劳动合同纠纷
915
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
婚假多少天?
01:24
2345
1号发工资是不压工资吗
劳动合同纠纷
235
社保当月干够多少天
社会保险比例
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
产假多少天
01:37
2345
2022年陪产假多少天
陪产假资讯
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3125
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2255
我帮一个小包工干活完了没地方拿钱
申请劳动仲裁需要准备的材料包括:劳动仲裁申请书、身份证明、劳动合同、工资条、工作证明、证人证言等能证
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1630
就是我是暑假工答应明天上班了?
如果公司与你口头约定了加班费但没有书面合同,这仍然有效,但可能存在证明困难。建议尽快与公司补签书面合
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1480
我在厂里干四天不给工资怎么办
老板不支付工资时,您可以先尝试与老板进行友好沟通协商。如果协商无果,您可以向当地的劳动调解组织寻求帮
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
没签合同不发工资可以劳动仲裁吗
针对未签劳动合同且未收到工资的情况,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。务必收集能证明劳动关系的证据,如工
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1180
劳动纠纷,二审阶段。需要多少律师费?
在劳动纠纷二审阶段,律师费的具体操作如下: 1. 按件计酬:对于不涉及财产关系的案件,律师会根据案
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
苏州律师
苏州找律师
苏州劳动纠纷律师
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
宿州债务债权律师
宿州刑事辩护律师
苏州交通事故律师
苏州婚姻家庭律师
苏州房产纠纷律师
宿州公司法律师
宿州交通事故律师
苏州刑事辩护律师
苏州劳动纠纷律师
宿州房产纠纷律师
宿州劳动纠纷律师
宿州合同纠纷律师