法律问答

劳动合同的诚实信用原则是什么

劳动合同纠纷
2023-11-05 10:31:09
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律师解答共有3条
  • 订立劳动合同的诚实信用原则,是指当事人在订立劳动合同时要诚实,讲信用,不得采取欺诈的行为签订劳动合同。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效或者部分无效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条
    订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
    依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
  • 诚实信用原则,就是当事人在合同从订立到终止的全过程中,都需要秉持诚实,恪守承诺。例如当事人在履行合同时,需要遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
    根据《民法典》第七条规定,民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺。
    第八条规定,民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
    第九条规定,民事主体从事民事活动,应当有利于节约资源、保护生态环境。法律依据:《民法典》第七条
    民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺。
    第八条
    民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
    第九条
    民事主体从事民事活动,应当有利于节约资源、保护生态环境。
    第五百零九条
    当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
    当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
    当事人在履行合同过程中,应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
  • 诚实信用原则是指当事人在合同从订立到终止的全过程中,都需要秉持诚实,恪守承诺。例如当事人在履行合同时,需要遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
    《民法典》第七条法律依据:《民法典》第七条
    《民法典》第七条
    民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺。
    第八条
    民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
    第九条
    民事主体从事民事活动,应当有利于节约资源、保护生态环境。
    第五百零九条
    当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
    当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
    当事人在履行合同过程中,应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
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