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突然被公司辞退怎么要求赔偿
无故辞退
2024-05-12 00:22:04
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律师解答共有3条
被公司突然辞退,您有权要求相应赔偿。根据《劳动合同法》相关规定,用人单位违规解除劳动合同需支付赔偿金,标准通常为工作年限对应的月工资乘以相应倍数,违规解除则需双倍支付。如不及时处理,可能丧失赔偿权利。
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2024.05.12 00:20:12 解答
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对突然辞退,您可以选择要求继续履行合同或索要经济赔偿。具体选择哪种方式,需结合实际情况,如合同履行可能性、赔偿金额等因素进行综合考虑,必要时可咨询专业律师。
找法网咨询顾问
2024.05.12 00:20:29 解答
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突然被辞可要求赔偿。如想继续工作,可要求公司继续履行合同;如不想继续或无法继续,可要求公司按工作年限支付赔偿金,违规解除还可要求双倍支付。具体操作需根据实际情况选择。
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2024.05.12 00:22:04 解答
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