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事实劳动关系满足哪些法律条件?
2024-05-20 16:50:26
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事实劳动关系需满足三个条件:双方主体资格合法、劳动规章制度适用、劳动是业务组成。依据《中华人民
共和
国劳动法》第二条,这些条件确保劳动关系的合法性和权益保障。若不满足,可能导致劳动关系无效,影响双方权益。
劳动纠纷律师团队
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2024.05.20 16:47:51 解答
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事实劳动关系确认方式包括:提供工资收入证明、工作证件、入职文件等。选择时需考虑证据的真实性、完整性和法律效力,以确保劳动关系的有效认定。
找法网咨询顾问
2024.05.20 16:48:08 解答
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确认事实劳动关系需满足法律条件。包括双方主体资格合法、规章制度适用、劳动属业务组成。提供证据如工资单、工作证等,确保劳动关系合法,保障双方权益。
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2024.05.20 16:50:26 解答
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