关于认定劳动关系要做的工作有哪些
2024-06-07 09:56:04
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认定劳动关系需准备相关证明材料。
根据《劳动和社会保障部〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉》，认定劳动关系需满足用人单位和劳动者主体资格合法、劳动者受用人单位管理并从事有报酬劳动、劳动属于用人单位业务组成部分等条件。可提供劳动证明、同事证言或客户证明等服务记录。 -
认定劳动关系可通过多种方式处理。
常见的处理方式包括提供劳动证明、搜集同事证言以及获取客户证明等。具体选择哪种方式，需根据实际情况和证据获取的难易程度来决定，以确保能够充分证明劳动关系的存在。 -
认定劳动关系需多方举证。
可提供劳动合同、工资单等直接证据；若无直接证据，可请同事提供证言，或向客户收集服务证明。同时，保留与用人单位的沟通记录等辅助证据，形成完整证据链以确认劳动关系。 -
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