法律问答
急辞工作扣的是这个月还是上个月工资
讨薪
2024-05-29 08:38:04
律师解答共有3条
急辞工一般扣除当月工资。根据《工资支付暂行规定》,因劳动者原因给单位造成损失,单位可要求赔偿,从工
资中
扣除,但每月扣除部分不得超过当月工资的20%。如不及时处理,可能面临劳动纠纷和法律责任。
急辞工扣工资常见处理方式包括:协商赔偿、依法扣除。选择时应考虑实际情况,如损失大小、劳动者支付能力等,同时遵守相关法律法规,确保处理合法合规。
急辞工通常扣当月工资。操作包括:1. 协商确定赔偿金额;2. 依法从当月工资中扣除,不超20%;3. 确保扣除后工资不低于最低工资标准;4. 如有争议,可寻求法律援助。
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