公司拖欠员工工资的时限多久才算违法？
讨薪
2024-05-31 06:02:27
律师解答共有3条
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公司只要拖欠工资就违法，不论时间长短。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若拖欠，劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿，甚至支付赔偿金。
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公司拖欠工资，劳动者可随时辞职并寻求赔偿。选择处理方式时，应先与公司协商，若无果可向劳动行政部门投诉，或寻求法律援助提起诉讼，确保自身权益得到保障。
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公司拖欠工资违法。处理方式包括：1. 与公司协商，要求及时支付工资；2. 向劳动监察部门投诉，寻求政府介入；3. 提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维权。根据情况选择合适方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
