事业单位拖欠工资多久算违法的
劳动合同纠纷
2024-06-10 02:44:08
律师解答共有3条
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事业单位拖欠工资超过约定支付日期即算违法。根据《中华人民共和国刑法》规定，以转移财产等方法逃避支付劳动报酬或有能力支付而不支付，数额较大，经政府责令支付仍不支付，将受法律制裁。及时处理可避免严重法律后果。
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事业单位拖欠工资，可先协商支付，或向劳动行政部门举报，也可直接申请仲裁，不满仲裁结果可起诉。选择处理方式时应考虑效率、成本和个人情况，选择最适合自己的解决途径。
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拖欠工资违法。操作建议：1. 与单位协商，要求及时支付工资；2. 向劳动监察部门举报，寻求政府帮助；3. 申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4. 对仲裁不满可向法院起诉，确保权益得到保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
