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劳动合同试用期期限有多长
劳动合同纠纷
2024-06-04 17:54:05
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律师解答共有3条
劳动合同试用期一般在1-3个月,最长不超过6个月。根据《劳动合同法》第十九条,试用期长短与劳动合同期限相关,合同期限越长,试用期可相应
延长
,但不得超过法定最长期限。违反规定可能导致试用期无效,影响用人单位与劳动者的权益。
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2024.06.04 17:51:43 解答
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劳动合同试用期通常为1-6个月,具体根据合同期限确定。选择试用期时,应考虑岗位性质、员工能力评估需要以及法律规定,确保合法合规且满足用人单位实际需求。
找法网咨询顾问
2024.06.04 17:52:05 解答
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试用期长度依合同期限定。合同期3个月以上不满1年,试用期不超1个月;1年以上不满3年,不超2个月;3年以上或无固定期,不超6个月。须遵守《劳动合同法》规定,否则试用期可能无效。
劳动纠纷律师团队
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2024.06.04 17:54:05 解答
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