法律问答
试用期员工是否需要签署劳动合同
劳动合同纠纷
2024-06-06 14:20:41
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律师解答共有3条
试用期员工需要签署劳动合同。根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系应订立书面合同,试用期属于合同期间,未签订劳动合同可能面临法律责任。
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2024.06.06 14:17:41 解答
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试用期员工签署劳动合同是法律要求,通常应在入职时或入职后一个月内完成。选择不签可能违法,面临赔偿风险。及时签订可保障双方权益。
找法网咨询顾问
2024.06.06 14:18:07 解答
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需要。试用期员工应在入职时或一个月内签订劳动合同,明确双方权利义务,确保合法权益不受侵害。
平台特邀律师
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2024.06.06 14:20:41 解答
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