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关于单位终止劳动合同的补偿金支付规定
劳动合同纠纷
2024-06-07 11:28:03
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律师解答共有3条
单位违法终止劳动合同,需支付双倍补偿金。依据《劳动合同法》第八十七条,单位若违反规定解除或终止合同,应按第四十七条规定的经济补偿标准的二倍支付赔偿金,保障劳动者权益。
找法网咨询顾问
2024.06.07 11:25:36 解答
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单位终止劳动合同,处理方式包括合法解除与违法解除。合法解除需支付经济补偿,标准按《劳动合同法》第四十七条执行。违法解除则需支付双倍赔偿金,依据同法第八十七条。选择时需确保合法性,避免违法风险。
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2024.06.07 11:26:04 解答
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单位终止劳动合同需支付补偿金。合法解除时,按劳动者工作年限支付经济补偿;违法解除时,需支付双倍赔偿金。操作时应遵循《劳动合同法》规定,确保合法合规,保障双方权益。
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2024.06.07 11:28:03 解答
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