法律问答

兼职拖欠工资多久能有赔偿金

劳动合同纠纷

2024-06-14 13:40:26

拖欠工资超过30天，劳动者可要求赔偿金。依据《工资支付暂行规定》，用人单位拖欠工资属侵害行为，劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿及赔偿金，标准按国家规定执行。如不及时处理，劳动者权益将持续受损。
处理兼职拖欠工资，常见方式包括协商、投诉举报、劳动仲裁。选择时，可先尝试与用人单位协商，无果则向劳动行政部门投诉，最后通过劳动仲裁维护权益。
兼职工资被拖欠，可依法维权。首先与用人单位协商；协商不成，向劳动监察部门投诉；若问题仍未解决，可申请劳动仲裁。注意保留证据，如工资条、工作记录等，以支持自己的主张。
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