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劳动合同里面,不约定试用期可以么
劳动合同纠纷
2024-06-25 11:52:03
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律师解答共有3条
可以。劳动合同并非必须约定试用期。如约定试用期,需遵守《劳动合同法》规定,根据合同期限设定试用期长度,且试用期工资不得低于法定标准。不按规定操作可能导致违法,影响劳动者权益。
劳动纠纷律师团队
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2024.06.25 11:49:49 解答
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可以不约定。如约定试用期,需根据合同期限确定试用期长短,并确保试用期工资合规。选择是否约定试用期应基于双方协商及实际用工需求。
平台法律顾问团队
官方
2024.06.25 11:50:17 解答
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可以不约定试用期。如约定,需注意:1. 根据劳动合同期限确定试用期长度;2. 试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%;3. 同一劳动者只能约定一次试用期;4. 以完成工作任务为期限或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
找法网咨询顾问
2024.06.25 11:52:03 解答
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