你好，律师！请问我在一个机构的同一个部门工作了11年。因为生二胎比较晚，还没上学，现在单位准备换工作，换工作后工作时间不能照顾孩子，地址比原地址远。在这种情况下，我能申请暂时不换工作吗？还是还有其他更好的方法？
2024-07-02 13:42:10
律师解答共有2条
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法律分析：不合理。1.变更工作地点属于变更劳动合同的行为，未经职工同意不能生效，职工可以拒绝，要求单位按原合同履行。2.国家法律保护妇女的合法权益，哺乳期女职工的合同变更仍需双方协商一致方可生效。单位强行变更工作地点的，可以通过工会或妇联等相关组织与单位交涉，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
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你好，对于教师单独可生二胎吗这个问题，生二胎并不是由所从事的职业决定的。生二胎的具体条件是由国家明文规定和当地政策决定的。比如某对夫妇第一胎孩子为智障或其他缺陷则可以生二胎；还有男方为家族独子，则也可以生二胎。建议到当地计划办咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
