法律问答
没有签合同离职可以直接走吗
劳动合同纠纷
2024-07-13 16:26:04
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律师解答共有3条
离职时需提前通知并办理手续,即使未签书面合同也不可直接离职。根据法律规定,劳动者需提前三十日书面通知用人单位,并按照公司流程办理离职手续,确保工作交接无误。否则可能会承担法律责任。
劳动纠纷律师团队
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2024.07.13 16:24:02 解答
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离职需预先通知并进行交接,或者与用人单位协商解除合同。预先通知可以保障工作平稳过渡,减少纠纷发生;而协商解除则更加灵活,但需双方达成一致意见。请根据实际情况选择合适的方式离职。
平台法律顾问团队
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2024.07.13 16:24:06 解答
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离职必须遵循一定程序,即使未签合同也需提前通知用人单位并办理相关手续。离职时需填写离职申请表,进行工作交接。如果双方协商解除合同,应签订书面协议明确双方权益。请勿擅自离职,以免产生不必要的纠纷。
找法网咨询顾问
2024.07.13 16:26:04 解答
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