法律问答

你好请问固定期限合同在合同到期公司不续签有赔偿金么

劳动合同纠纷
2024-07-15 18:40:28
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律师解答共有3条
  • 对于固定期限合同,如果公司到期不续签,是有赔偿金规定的。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位未按时与劳动者续签劳动合同,需支付相应的赔偿。如果合同到期后未续签超过一个月,公司应支付双倍工资作为赔偿。若超过一年仍未签订,则视为双方建立了无固定期限的劳动合同关系,公司仍需支付双倍工资。
  • 合同到期后公司不续签,员工有权要求支付双倍工资或者选择劳动仲裁维权。处理时,应考虑合同的具体期限、公司的态度和证据情况。如合同期不长且公司态度积极,可选择要求支付双倍工资的方式解决;若公司态度强硬或证据不充分,则建议通过劳动仲裁途径维权。
  • 对于固定期限合同到期不续签的情况,员工是有权利获得赔偿的。如果公司未按时续签合同超过一个月,应按照法律规定支付双倍工资作为赔偿;若超过一年仍未签订合同,同样需支付双倍工资。具体的处理方式可以与公司进行协商,如果协商无果,可以向劳动仲裁机构申请仲裁,若对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼,以维护自身权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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