劳动法规定扣款不能超过员工工资多少
劳动合同纠纷
2024-07-19 08:36:09
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
根据劳动法规定，公司对员工的扣款不得超出其月工资的20%。超过此比例，即违反法律规定。根据《中华人民共和国劳动仲裁法》，劳动者受到违规扣款时，有权提出投诉或申请仲裁，以保护自身合法权益不受损害。
-
对于公司扣款超过法定比例的行为，劳动者可以向当地劳动监察大队进行投诉，或者选择向劳动争议仲裁部门申请仲裁。选择投诉的方式更为快速便捷，而选择仲裁则能提供更全面的法律保障，具体方式可根据个人情况和需求来决定。
-
遇到公司违法扣款的情况，劳动者应当首先收集相关证据，如工资条、扣款通知等。然后，可以向劳动监察大队进行投诉，让其介入调查处理。如果劳动者对投诉结果不满意，还可以选择向劳动争议仲裁部门申请仲裁。若仲裁也无法解决问题，劳动者可以考虑通过法律途径，向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
劳动法规定扣款不能超过员工工资多少
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
劳动法规定，工人工资按劳动法最低标准一天能补贴多少？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
国家规定北京兼职多少钱一个小时工资
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
劳动法辞退员工补偿标准明细
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
劳动法规定扣款不能超过员工工资多少
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动法扣工资规定最多扣多少
工作时间
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
劳动法规定扣款不能超过员工工资多少
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动法工资规定多少
工资福利
劳动法员工扣款标准
员工权益常识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动法规定扣工资标准
工资福利
劳动法规定辞急工扣多少钱
中华人民共和国劳动法
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司罚款不能超过工资的多少
罚款
急辞按劳动法要扣多少工资
劳动争议问题解答
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
工资基数是怎么算出来的
工资福利
工资交个人所得税标准？
个人所得税起征点
浏览再多，不如直接问律师
找法网咨询顾问
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
工资税率怎么算，工资税率有几个档次？
出口退税