劳动法规定假期工资怎么算
讨薪
2024-07-25 14:00:55
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关于劳动法的假期工资计算，如果是法定节假日正常休假，工资将按照日常工资标准支付；若是加班，工资则至少为正常工资的3倍。如果雇主未按规定支付足额工资，您可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
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根据劳动法的规定，假期工资计算分为两种情况：正常休假，按正常工资计算；加班时，工资不低于正常工资的3倍。在处理相关问题时，务必确保符合劳动法的规定，以保障自己的权益。
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假期工资计算遵循劳动法的规定，即正常休假则工资照发，加班情况下工资不低于正常工资的3倍。具体操作时，正常休假则无需特别操作，工资结算时自动包含节假日工资；若为加班情况，则需记录加班时间，并确保在工资结算时按照法律规定支付加班费。如遇到用人单位未按规定支付加班费，您可以依法维护自己的权益。
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