劳动法规定了最低小时工资标准
讨薪
2024-08-14 09:52:06
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
法律分析：最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定工作时间内，提供了正常劳动的前提下，用人单位应支付的最低劳动报酬。其一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。它一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。前者适用于全日制就业劳动者，后者适用于非全日制就业劳动者。法律依据：《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
劳动法规定了最低小时工资标准
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
《劳动法》规定月大月小工资怎么算
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
劳动法工资计算标准21.75
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
现在劳动法是不是规定当月发工资的
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
劳动法规定了最低小时工资标准
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动法规定工资发放标准
辞退员工补偿
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
劳动法规定了最低小时工资标准
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动法对于最低工资标准规定有哪些
最低工资保障
国家最低工资标准是多少
劳动合同纠纷
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
最低工资标准的相关规定是什么呢
劳动合同纠纷
劳动法是怎么规定最低工资标准的
劳动合同纠纷
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
小时工最低工资标准是怎样的
劳动合同纠纷
最低工资标准的规定是什么
劳动合同纠纷
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
一个月标准工时是多少
工作时间
劳动法中标准工时工作制度是什么意思
工作时间
浏览再多，不如直接问律师
找法网咨询顾问
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
标准工作时间为每天工作几小时
工作时间计算
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师